Sådan skriver du et godt CV til et job - Tip og eksempler

Det tager tid at skabe det perfekte CV, men du kan få et godt forspring, når du bruger en online skabelon. Hvis du bruger en online skabelon eller en Word-skabelon til at udforme dit CV, skal du sørge for at fjerne unødvendige oplysninger og korrekturlæse den endelige version af dit CV omhyggeligt.

Hvad der foregår på en CV

De sektioner og oplysninger, som dit CV skal omfatte, inkluderer:

• Kontakt information. Øverst på dit CV skal du medtage dit formelle navn, dit kaldenavn i parenteser, hvis relevant, nuværende adresse, permanent adresse, telefonnummer, e-mail-adresse, eventuelt websted, og et faxnummer, hvis det er tilgængeligt. Hvis du har en "sjov" e-mail-adresse som [email protected], skal du ikke bruge den i dit CV. Opret i stedet en ny e-mail-adresse, der bruger dit for- og efternavn.
• Objektiv. Et mål hjælper med at forklare dine karrieremål, især hvis du lige er startet på arbejdsstyrken, skifter karriere eller ansøger om en specialiseret stilling. Undgå vage udsagn, som "søger en udfordrende position med plads til forbedring." Angiv i stedet dine specifikke og øjeblikkelige karrieremål eller planlagte jobtitel. Formidle, hvad du kan tilbyde et firma, ikke hvad du ønsker fra et firma.
• Uddannelse. Hvis du for nylig er uddannet, skal du begynde dit CV ved at angive dine uddannelsesmæssige resultater. Start med din højeste grad, liste universitetet, placering, grad, dato for grad, hovedfag, mindre, sprog og din GPA. Du bør også liste alle priser, stipendier eller praktikpladser, du har modtaget. Hvis du har været i arbejdsstyrken i flere år, skal du liste dette afsnit nedenfor din arbejdserfaring.
• Erhvervserfaring. Liste over alle dine tidligere job i omvendt kronologisk rækkefølge, med angiv din jobtitel, firmaets navn, by, stat, de arbejdede år og en beskrivelse af dit ansvar og resultater. Liste over eventuelle priser modtaget med hver position.
• Skills. I denne globale, hurtige økonomi, skal du huske at angive dine computerfærdigheder, sprog og relevante certificeringer.
• Yderligere Information. Yderligere og valgfri sektioner kan omfatte Professional Affiliations og Community Service.

Tip til skrivning af et effektivt CV

1. Hold dit format grundlæggende, konsistent og let at læse
Med snesevis eller hundreder af cv'er, der krydser en arbejdsgivers skrivebord, skal dit CV være logisk, kortfattet og let at læse for at hjælpe ansættelseslederen eller rekruttereren med at finde de vigtige oplysninger så hurtigt som muligt. Du har højst 30 sekunder på at fange deres opmærksomhed og få virksomheden til at sætte dit CV i "interview" -højlen.

• Brug tydelige titler eller overskrifter. Undersøg denne artikel et øjeblik. Bemærk, at det begynder med en stor titel, efterfulgt af mellemstore undertekster, og at nogle ord er med fed skrift. Jeg prøver at gøre det let for dig at navigere på siden og finde de oplysninger, du har brug for. Gør det samme med dit CV. Brug denne strategi til at organisere og adskille de forskellige sektioner. Brug store titler og undertekster til at fremhæve de oplysninger, du vil have, at rekruttereren eller headhunteren straks skal se, når de begynder at gennemgå dit CV.
• Brug kuglepunkter i stedet for afsnit til dine beskrivelser. Dette gør det meget nemmere at læse, når nogen kun har få sekunder til at se over dit CV.
• Brug en grundlæggende skrifttype på 10-12 punkter, der er let at læse og mere professionel end en mere fancy font, som Times New Roman eller Arial.
• Hvis du sender et CV, skal du bruge den samme skrifttype, kuglestil og papir på både dit følgebrev og genoptage.

2. Brug handlingsverb
Når du beskriver din arbejdserfaring, skal du begynde med stærke handlingsverb, der bedst beskriver dine resultater, præstationer og ansvar. Liste først de mest imponerende og vigtige beskrivelser. Nogle handlingseksempler inkluderer "Overskredet årlig salgsplan med 10%" og "Forøget årlig bruttomargin med 5%."

Undgå passive sætninger som ”Var ansvarlig for at drive salg inden for min afdeling”, med fokus på specifikke resultater i stedet for generelt ansvar. Undgå også at skrive i den første person.

3. Skræddersy dit CV
Opret en master-CV, der viser din joboplevelse, uddannelse og færdigheder. Når du forbereder dig på at ansøge om et specifikt job, skal du fjerne irrelevante oplysninger og fremhæve relevante færdigheder og præstationer for stillingen.

Brug 5 til 15 minutter på at forberede dit CV til den nøjagtige position, du ønsker. Tjek joboversigten for nøgleord eller sætninger, som arbejdsgiveren har brug for. Dit CV skal tydeligt afspejle de specifikke færdigheder, nøglekvalifikationer og krav, der er anført i stillingen. Medtag f.eks. Detaljer om dine mange års erfaring i branchen, sprog, licenser og certificeringer.

4. Vis kvantificerbare resultater
Har du administreret et stort team eller implementeret et stort pengesparende eller pengeoparbejdende program? Arbejdsgivere er interesserede i faktiske resultater og resultater, ikke kun titler, kvaliteter og styrker.

Giv specifikke eksempler på resultater, som du personligt har oprettet som et resultat af at styre dette team eller implementere det program. For eksempel, i stedet for at sige, ”Managed team of 35 call center-individer,” siger “Managed team of 35 call center-individer, hvilket resulterede i en stigning i salget på 45% i løbet af opsigelsesperioden.”

5. Brug relevante referencer
Når du bliver bedt om en liste med referencer, skal du bruge tidligere vejledere, ledere af organisationer, lærere eller tidligere erhvervskunder, der kan give arbejdsgiveren en idé om din arbejdserfaring, pålidelighed og opfindsomhed. Giv ikke potentielle arbejdsgivere en liste over venner.

Bed dine referencer om tilladelse, før du giver deres kontaktoplysninger til potentielle arbejdsgivere. Hvis virksomheden ikke beder om en liste med referencer, behøver du ikke medtage disse oplysninger på dit CV.

6. Antag ikke, at potentielle arbejdsgivere genkender akronymer
Hvis du ansøger om en position i et nyt eller andet felt, skal du gøre dit CV læsbart ved klart at forklare branche-specifikke udtryk og sætninger. Første gang du skriver sætningen, skal du stave den ud og anbringe akronymet i parenteser. Fra det tidspunkt kan du muligvis bruge forkortelsen i dit CV. Dette hjælper med at undgå forvirring og sikrer, at ansættelseslederen eller rekruttereren forstår akronymerne og deres betydning.

7. Brug en CV-side
Hvis du for nylig er uddannet eller har mindre end fem års erhvervserfaring, kan du passe alle dine oplysninger på en side. Husk at holde dine detaljer kortfattede, kortfattede og specifikke for stillingen. En lang CV fungerer mod dig, da rekrutterings- og ansættelsesledere hurtigt skal scanne og læse dem.

Ofre ikke kvalitet for kortfattethed; Hvis du skal gå til to sider for at få vist dine specifikke, relevante færdigheder og evner, skal du ikke bekymre dig om at holde dit CV på en side.

8. Triple Kontroller dit CV for fejl
Sørg for, at dit CV ikke har nogen grammatiske eller stavefejl, før du sender det til potentielle arbejdsgivere. Brug stavekontrol, men værver også et par venner eller familiemedlemmer til at gennemgå dit CV. Modtagelse af et lovende CV fyldt med fejl frustrerer ansættelse af ledere og rekrutterere. CVen synes slurvig og hurtigt forberedt.

9. Vær ærlig
Vær ærlig om dine evner, præstationer, uddannelse og joboplevelser. Hvis du lyver om din baggrund, kan den potentielle arbejdsgiver finde ud af det. I dette scenarie får du ikke jobbet, og du kan muligvis plette dit professionelle omdømme.

10. Udsæt ikke dine evner
Ud over at ærligt skildre din baggrund, skal du ikke pynte med din arbejdshistorie eller færdigheder. Oversalg af dine evner kan få dig til et interview, men det vil hurtigt blive klart i opfølgningssamtale, at du ikke har den baggrund, som virksomheden har brug for. Derudover kan du ende med et job, som du ikke kan gøre.

11. Undlad at sælge dine evner
På den anden side bør du ikke undersøge dine evner eller bagatellisere dine resultater. Hvis dine "fremragende" lederegenskaber førte til forfremmelser, skal du nævne dette i dit CV. Hvis du først blev uddannet i din klasse eller deltog i et program for akademiske ledere, skal du medtage relevante oplysninger om resultaterne.

12. Hold fokus
Hold dit CV fokuseret og på sporet. Må ikke slynge sig for meget på detaljer om andre interesser, medmindre de er relevante, og nævnt ikke hobbyer overhovedet. Sørg for, at dit CV har fokus og retning og fungerer som en sammenhængende helhed.

Ud over at blive på sporet, skal du sørge for, at dit CV fokuserer på din relaterede arbejdshistorie.

13. Medtag relevant jobhistorie
Medtag relevante oplysninger om din jobhistorie i dit CV. Medtag ikke oplysninger om job, du har haft som teenager, og medtag ikke for mange detaljer om job, der ikke har relation til din nuværende karrierevej.

14. Lav ikke undskyldninger
Hvis du mistede et job, blev arbejdsløs eller måtte tage et job med mindre ansvar, skal du ikke undskylde eller give unødvendige forklaringer på disse oplysninger. Gem disse oplysninger til en diskussion med en rekrutterer over telefon eller personligt.

15. Giv nogle detaljer om tidligere arbejdsgivere
Antag, at potentielle arbejdsgivere og rekrutterere ikke har kendskab til dine tidligere arbejdsgivere eller deres brancher. Giv en kort kapsel med oplysninger om hver virksomhed, hvor du har arbejdet. F.eks. “Virksomhedsnavn er en teknologileverandør, der tilbyder webdesign og konsulenttjenester.”

16. Gør det nemt for potentielle arbejdsgivere at finde dit CV
Gør det let for potentielle arbejdsgivere og rekrutterere at finde dit CV ved hjælp af nøgleord. Når du gemmer dit CV på jobwebsteder som CareerBuilder og Monster.com, skal du medtage nøgleord, der detaljerede specifikke færdigheder, så du vises i rekrutteringssøgningsresultater.

I stedet for at bruge "Erfarne sygeplejersker, der arbejder med børn," skal du bruge en søgeordsfokuseret titel som "RN, pædiatrisk registreret sygeplejerske, Californiens RN-licens." Strengen med nøgleord kan se mærkelig ud, men det garanterer næsten, at rekrutterere, der har brug for folk med dit unikke færdighedsæt, finder dig.

17. Inkluder kun sociale medier Links, når det er passende
Hvis du ansøger om job relateret til webstedsdesign, digitale medier og relaterede positioner, kan du inkludere links til dine sider på relevante sociale mediesider. Hvis du ikke arbejder i felter, der er relateret til Internettet, knytter linkene bare dit CV og synes ikke at være relevante for ansættelse af ledere.

Det endelige ord

Hvis du i øjeblikket søger job, skal du sælge dig selv med et CV, der viser virksomheden dine unikke kvalifikationer. Tilpas dit CV til den position, du ønsker, og sørg for at CV'en ikke har nogen fejl eller fejl. Mange andre ansøgere ønsker den samme position, så dit CV er nødt til at stige til toppen.

Medtag dit CV som en vedhæftet fil til den e-mail, du sender til ansættelsesledere, medmindre de bestemmer, at de ikke kan åbne vedhæftede filer. Hvis du skal kopiere og indsætte dit CV i din følgebrev-e-mail, skal du først sende en test-e-mail til dig selv for at kontrollere formateringen dobbelt. Hvis du vil have flere råd om genoptagelse og fejl, der skal undgås, kan du tjekke Top 21 CV og & følgebrev.

Hvilke andre tip har du til at skrive en CV og imponere potentielle arbejdsgivere?