10 trin til, hvordan man får et praktikophold eller sommerjob for universitetsstuderende

Det er rigtigt. Hvis du planlægger at score et midlertidigt job i år for at få lidt erfaring, er det nu tid til at komme i gang med processen. Og processen, fra det øjeblik du beslutter at du ønsker eller har brug for et sommerjob til det øjeblik, du accepterer et tilbud, kan være stressende og udfordrende.

Ved at begynde tidligt og følge disse 10 trin, kan du øge dine chancer for at lande den perfekte praktikplads meget.

1. Planlæg omkring dine lidenskaber
Inden du selv begynder at lede efter et job, skal du overveje dine interesser og lidenskaber. Du prøver muligvis at lande en praktikplads, der er relevant for din hovedfag, men du har sandsynligvis visse områder inden for dit felt, som du gerne vil fokusere på. For eksempel var jeg industriel ingeniør på college, og jeg ville gerne fokusere på servicebranchen, især gæstfrihed. Så naturligvis ønskede jeg en praktikplads hos Disney World.

Hvis du har en bestemt virksomhed, du vil arbejde for, så fantastisk! Du er foran spillet. Hvis ikke, skal du i det mindste finde ud af, hvilken branche eller branche du er interesseret i, og hvilken type erfaring, du gerne vil få. Dette vil indsnævre din søgning meget.

2. Få dit CV kritiseret
Rekrutterere er muligvis nødt til at kigge igennem hundreder af cv'er for en enkelt stillingsopslag. Det er vigtigt, at din er kortfattet og alligevel detaljeret nok til at adskille dig. Det skal også være fri for fejl. Sørg for at undgå disse cv-fejl, følgebrev og jobansøgningsfejl.

Jeg kan varmt anbefale, at du følger nogle af de bedste tip til genoptagelse af skrivning og derefter har en professionel til at kritisere. Hvis du er på college, skal du gå til dit karriereressourcecenter for at få hjælp. Hvis du ikke er i skole, så tjek ResumeEdge eller endda Fiverr for at se om nogen ville være villig til at redigere dit CV for $ 5!

3. Forbered svar på interviewspørgsmål
Når du har dit CV sammen, skal du forberede dig på det, der kommer næste, hvis du er valgt: jobsamtalen. De fleste interviewspørgsmål, som jeg er blevet stillet, havde til formål at finde ud af, hvordan jeg reagerede på tidligere situationer; disse kaldes adfærdsmæssige interviewspørgsmål. Et spørgsmål kan for eksempel være: ”Hvornår var det et tidspunkt, hvor du havde et svært teammedlem, og hvordan fik du det med?" Med et sådant spørgsmål beder intervieweren dig om at beskrive situationen, hvordan du har overvundet den og resultaterne.

For at forberede dig på adfærdsmæssige interviewspørgsmål, skal du liste så mange tidligere skole- og arbejdsprojekter, som du kan tænke på, og skrive et kort resumé af hver, som om det var et teamprojekt, de udfordringer, du stod overfor, og succes eller resultat. Find derefter en liste med eksempler på interviewspørgsmål på Internettet, og gå gennem hvert spørgsmål for at se, hvilket projekt på din liste der kan bruges til at besvare spørgsmålet. Dette er en fremragende måde at forberede sig på, og du kan også bruge den liste, du opretter til en telefoninterview.

Som du kan forestille dig, er en universitetsgrad ikke værdifuld uden jobfærdigheder, så du ønsker klart at vise interviewerne, at du har de jobfærdigheder, som arbejdsgivere leder efter. Beskriv dine eksempler som proof, front og center. Hvis du ikke rigtig har noget i øjeblikket, er her nogle måder at gøre dig selv mere omsættelige på jobmarkedet.

4. Gå til en dårlig interview
Jeg kan huske min første samtale, som om det var i går. Det var for en forsyningsselskab, og jeg vidste intet om virksomheden eller om interviewprocessen generelt. Som du måske havde gætt, bombede jeg det fuldstændigt, men jeg var virkelig glad for, at jeg gik, fordi jeg lærte, hvordan et interview er. Havde jeg dog lavet en ulykkelig samtale, kunne jeg have opnået den oplevelse før min faktiske samtale. Tjek din skoles karriereressourcecenter for at se, om de tilbyder dårlige samtaler.

5. Deltag i et samfund eller klub
En af de mest nyttige ting, du kan gøre for at starte netværk, er at tilmelde dig et samfund eller klub i dit interesseområde. Jeg blev medlem af Institut for Industrielle Ingeniører, da jeg var universitetsstuderende og mødte kolleger ikke kun i det kapitel, som jeg tilhørte, men i hele landet. Jeg var faktisk i stand til at lande et job efter eksamen ved at gå til organisationens websted, kigge gennem deres liste over medlemmer og deres virksomheder og e-maile dem for at spørge, om de havde ledige stillinger. Jeg var mere troværdig, fordi jeg var et kollegemedlem i Institut for Industrielle Ingeniører.

6. Tal med Upperclassmen
En anden god måde at netværke på er at tale med juniorer og seniorer for at finde ud af, hvor de har interneret, og hvordan deres oplevelser var. Hvis der er et bestemt firma, som du er interesseret i, så spørg omkring for at finde ud af, om nogen har arbejdet for det firma. Da jeg var studerende og ville arbejde for Disney World, spurgte jeg rundt, indtil jeg mødte en der havde interneret der. Derefter gav jeg ham mine oplysninger til at videregive til rekruttererne. Ikke længe efter det havde jeg et interview (og en praktikplads) med Disney World.

7. Deltag på karrieremesser og informationsnætter
Karriere messer sætter dig ansigt til ansigt med rekrutterere. De giver generelt en afslappet atmosfære, hvor du kan stille spørgsmål og lære mere om virksomheder og organisationer. Samtidig, som du stiller spørgsmål, måler rekruttereren din interesse og lærer lidt mere om dig. Info-nætter er ens, men de består normalt kun af et selskab, der holder en præsentation om dets forskellige programmer.

8. Deltag i netværksgrupper
Som det siger: Det er det ikke hvad du ved, men hvem du ved. Jo flere mennesker du kender, desto mere sandsynligt er det, at du kender en, der kender et ledigt job. Og en af ​​de bedste måder at møde mennesker er at deltage i netværksgrupper og arrangementer. Dette er en af ​​de bedste måder at finde et job, der ikke annonceres. Hvis du ikke har en LinkedIn-konto endnu, kan du tilmelde dig og starte netværk, endda online. LinkedIn er en fantastisk måde at fremme din karriere på, og du kan ofte finde et job ved hjælp af værktøjer til sociale medier.

Tip: Chancerne er slanke, at du finder et sommerjob eller praktikplads ved at søge på Internettet. Jeg anbefaler, at du investerer din tid i netværk med mennesker i stedet for at sidde foran en computerskærm. Her er nogle ikke-traditionelle steder, hvor man kan samarbejde med beskæftigelsesmuligheder.

9. Undersøg virksomheden
Ud over at forberede dig til interviewspørgsmål og foretage en ulykkelig samtale, skal du sørge for, at du også studerer på virksomheden forud for et interview. Rekrutterere elsker at se, at du har en passion for, hvad de gør, og er begejstrede over muligheden for at arbejde for dem. En anden god måde at vise din lidenskab er at have nogle spørgsmål forberedt til at stille intervieweren i slutningen af ​​sessionen. Dette viser, at du vil vide mere og virkelig pleje muligheden. Stil disse spørgsmål med entusiasme.

10. Følg op med en note
For at vise din påskønnelse og for at understrege dit navn skal du sende rekruttereren en e-mail umiddelbart efter samtalen. Det skal være den første ting, du gør. Send derefter en håndskrevet note den dag eller den følgende. Jo mere rekruttereren bliver mindet om dig, jo mere sandsynligt er det, at du vil score jobbet.

Det endelige ord

Bliv ikke overvældet af processen med at finde et sommerjob eller praktikplads. Bare sørg for at starte tidligt og følge disse 10 trin. Behandl at finde et job som et job i sig selv, noget som du planlægger og gør dagligt. Dette er en investering i din fremtid, din uddannelse og i dig selv som person, så tag det bestemt, alvorligt, især hvis det er en praktikplads, der kan føre til et fuldtidsjob. Hvis du gør det, vil du blive belønnet på enhver måde. Held og lykke!

Hvordan har dit sommerjob eller praktikmuligheder været? Hvordan var processen med at finde den?