Sådan finder du en god babysitter til at passe dine børn
Hvis du overlader dine børn til en babysitter, vil du sikre dig, at han eller hun er pålidelig og ansvarlig. Du vil stole på denne person til at tage sig af og beskytte dine børn. Beslutningen kan ikke tages let.
Der er flere måder, du kan finde en god babysitter til din familie såvel som at holde din siddende rundt for at hjælpe med at tage sig af dine børn i årevis.
Hvor finder man en babysitter
1. Bed dine venner om henvisninger
Ord-til-mund-henvisninger er ofte bedst. Har dine venner en babysitter, de elsker og vil anbefale? Dette er den nemmeste metode til at finde en babysitter, fordi dine venner kan garantere sig for den sidstkommende.
Dog ikke blive overrasket, hvis denne sitter undertiden ikke kan arbejde for dig; mund-til-mund-henvisninger kan resultere i en travl sitter. På college var det ikke usædvanligt for mig at have to eller tre familier, der ringer til mig for at se, om jeg kunne se deres børn lørdag aften.
2. Annoncer i et college-papir
Mange studerende er på udkig efter fleksible, deltidsjob, så et college-papir, der får din annonce foran øjnene på tusinder af universitetsstuderende, er et godt sted at starte. En anden mulighed er at annoncere dit job på kollegiets ansættelseskontor for studerende.
3. Søg hos et lokalt nonprofitagentur
Større byer og forstæder kan have lokale, nonprofitorganisationer, der hjælper dig med at finde en sidder. De kan ofte give dig information både om individuelle siddepladser og personer, der tilbyder dagpleje ud af deres hjem. Da jeg ledte efter dagpleje til min søn, fandt jeg, at vores lokale bibliotek havde en brochure fra et område, nonprofit-agentur.
4. Prøv en onlinetjeneste
Ligesom de mange online datingsider, der er tilgængelige, er der websteder, der ser ud til at matche møder med familier. Et websted, som jeg har fundet at være særlig nyttigt, er Sittercity.com. Dette websted tilbyder et gratis 10-dages prøvemedlemskab - bare oprette din annonce og vente på, at kandidaterne ansøger. Derudover er der mulighed for at køre en baggrundskontrol af din sitter. Et andet websted, du kan prøve, er Care.com.
Selv hvis du ikke finder den sideværende via en onlinetjeneste, kan det at køre en baggrundskontrol af din kandidat være noget, du gerne vil forfølge, især hvis du ikke fandt hende gennem en vens anbefaling.
Trin til at tage, når du har fundet en potentiel sitter
1. Har en kort telefoninterview
Tal kort med den siddende over telefonen for at beslutte, om hun lyder som en god pasform for din familie. Spørg hende især alder på de børn, hun normalt ser. Hvis hun har brugt det meste af sin tid på at pleje børn efter skoletiden, er hun muligvis ikke den bedst egnede til dit spædbarn. Find også ud af, om hun er trænet i HLR.
2. Mød med hende personligt
Hvis telefonintervjuet går godt, skal du tage dig tid til at interviewe hende derhjemme. Ud over at bede hende om at dele sin babysitoplevelse, og hvad hun typisk gør, når hun er barnepasning, kan du stille hende hypotetiske spørgsmål om, hvad hun ville gøre i visse situationer med højt tryk, f.eks. ”Hvad ville du gøre, hvis babyen græd i sin krybbe, men den to-årige havde lige spildt sin mælk over hele gulvet og græd også? Hvem ville du deltage først, og hvorfor? ”
Et andet vigtigt spørgsmål, der skal behandles, er disciplin. Forhåbentlig behøver den siddende ikke at disciplinere dine børn, men hvis hun gør det, er det vigtigt, at hun disciplinerer på den måde, du foretrækker.
3. Lad hende bruge tid sammen med børnene i din nærvær
Hvis du er tilfreds med interviewet, skal du lade hende bruge cirka 30 til 60 minutter på at interagere med dine børn. Først kan du slutte dig til dem for at hjælpe overgangen, men efter ca. 20 minutter skal du gå et sted i nærheden, så hun kan interagere med børnene uafhængigt, mens du fortsætter med at checke ind på deres interaktion. Mange mødre, der interviewede mig, gjorde det; de går måske i køkkenet for at vaske opvask, men de vil stadig se vores interaktion for at sikre, at børnene og jeg ramte det.
Hvis hun interagerer med dine børn i 20 eller 30 minutter, er du muligvis ikke nødt til at betale hende, da hun interviewer; Men hvis hun interagerer med dine børn i mere end 30 minutter, kan du måske betale hende for hendes tid.
4. Spørg efter og opkaldshenvisninger
Hvis det er muligt, få mindst to referencer, der har brugt kandidaten før som babysitter. Spørg dem om deres oplevelse, og om de vil anbefale hende. Spørg om hendes bedste egenskaber såvel som hendes underfald. Forsøg at stille så mange spørgsmål som muligt for at få en god fornemmelse for den siddendes egenskaber og personlighed.
5. Spørg om HLR-papirarbejde
Hvis HLR-træning er vigtig for dig, skal du bede hende om at have certificeringen med sig, når hun kommer til sin første babysitting-session. På den måde kan du sikre dig, at hendes træning er ajour.
Den første babysitting-session
Når hun kommer til den første babysitting-session, kan du være tilgængelig i en begrænset kapacitet. For eksempel kan du måske gøre noget arbejde på dit kontor i nærheden, indtil alle er akklimatiseret til den nye situation.
Når du er klar til at forlade hende alene med dine børn, skal du sørge for, at hun har telefonnumre, hvor hun kan nå dig, hvis hun skulle have det.
Efter den første babysitting-session, spørg dine børn, hvordan de nød barnevakten, og hvilke typer aktiviteter, de gjorde med hende. Hvis dine børn er for unge til at forklare dig personligt, skal du se, hvordan de reagerer, når du kommer hjem. Er de optændt med, hvad de laver med babysitteren, eller er de ivrige efter at se dig?
Når hun kommer til den næste session, skal du se, om børnene er glade for at se hende. Hvis de ikke ønsker at blive hos den siddende og ikke ser ud til at nyde hendes selskab, kan du overveje en anden sitter.
Tip til at holde en god babysitter
1. Spørg dine venner, hvor meget de betaler for en babysitter
Børnepasning er en lukrativ forretning, hvor mødere tjener mellem $ 10 og $ 16 i timen i det område, jeg bor (i nærheden af en stor by), afhængigt af oplevelsen og antallet af børn, de skal se ad gangen. Selvom du ikke ønsker at føle, at du betaler for meget, vil du føle, at du kompenserer hende godt for at passe dine børn.
At skimpse over, hvad du betaler din babysitter, er ikke god forretning, da hun kan føle harme over tid. Fra min egen erfaring ville de, der betalte bedst og havde børn, som jeg mest kunne lide at være babysit, altid have præference.
2. Kompensere ekstra i løbet af ferien
Hvis babysitteren bliver en, du stoler meget på, skal du sørge for at give hende en feriebonus. Hvor meget hun skal give hende, afhænger af hendes kapacitet i din familie. Hvis hun arbejder med dig hver uge, kan du give hende så meget som en uges løn som en bonus. Hvis hun babysitter til dig et par gange om måneden, ville et gavekort på $ 20 være rart.
3. Prøv ikke at tilføje ekstra job
Selvom det er fristende at bede hende om også at feje køkkenet op og lave op, mens hun holder øje med dine børn, er det generelt ikke en god ide. Du ønsker, at hun skal give dine børn hendes fulde opmærksomhed - ikke tilføj forstyrrelser, såsom husholdningsopgaver.
4. Indstil grænser fra begyndelsen
Mens de fleste siddende er professionelle, er der altid et par, der ikke er det. Indstil grundreglerne tidligt. Hvis du ikke ønsker, at hun skal have venner, når hun ser dine børn, skal du specifikt angive det. Hvis du ikke ønsker, at hun skal sms eller tale i telefonen, indtil børnene er i sengen, skal du fortælle hende det.
Giv desuden babysitteren klare regler, som du gerne vil have, at hende skal håndhæve med dine børn. Hvis du har en begrænset, bestemt tidsperiode, du tillader børnene at se tv og ikke tillader dem at se bestemte shows, skal du være sikker på, at hun håndhæver dette i dit fravær. Del også med hende, hvilke fødevarer der er uden for grænserne, og hvilke sunde snacks, du foretrækker, de spiser.
For at få den bedste oplevelse for dig, børnene og babysitteren, skal du sørge for, at alle involverede er tydelige i retningslinjerne for at undgå at skabe en atmosfære, hvor børnene prøver at slippe af med så meget som muligt, fordi babysitteren ikke kender ”husregler .” Dette vil skabe en positiv oplevelse for alle involverede.
5. Giv små frynsegoder
Hvis du er tilpas med det, kan du overveje at tilbyde den sidstkommende ekstra frynsegoder. Den første familie, jeg babysat for på college, forblev ofte ude til midnat, men deres søn gik i søvn ved 19:00. De fortalte generøst mig om aftenen, da jeg blev sent, at jeg kunne bringe mit tøjvask og gøre det. For en brudt universitetsstuderende, der ellers havde brug for at bruge møntdrevne maskiner til at vaske tøj, var dette en stor frynsegod.
6. Overvej at finde en sikkerhedskopi Sitter
En god sitter er ofte en efterspurgt sitter. Hvis du ikke ønsker at aflyse middagsplanerne lørdag aften, fordi din sitter allerede er booket, kan du overveje at have en sikkerhedskopier eller to, som du kan henvende dig til, når din primære sitter ikke er tilgængelig.
Det endelige ord
Det er ingen let opgave at vælge en, der skal passe og beskytte dine børn, såvel som omgås dem. Der er dog masser af ressourcer til rådighed for at hjælpe dig med at finde den rigtige sitter. Tag dig tid til at interviewe hende og se hende lege med dine børn. Hvis du følger alle de rigtige strategier, har du en sitter eller to, der kan se dine børn og give dig en pause gennem ugen.
Hvilke tip har du til at finde en god babysitter?
