Hvordan ældre medarbejdere kan beskytte mod permitteringer og tvangspension

Og det bliver ikke lettere for ældre arbejdstagere derfra. En tredjedel af disse medarbejdere, der bliver udskrevet, bliver fyret fra to eller flere job, før de forlader arbejdsstyrken. Mest bekymrende for alle, når kun 1 ud af 10 nogensinde deres tidligere løniveau igen. Det har en livslang indvirkning på disse ældres voksnes økonomiske fremtid.

Og for al den snak, der har fundet sted i løbet af de sidste to årtier om aldersdiskriminering, bliver det værre, ikke bedre. I 1998 var andelen af ​​ældre arbejdstagere, der blev skubbet ud af deres job, mindre end en tredjedel sammenlignet med 56% i 2016. Andelen af ​​ældre voksne, der blev udsat for store økonomiske skader ved at blive skubbet ud af et job tredoblet, fra omkring 10% til næsten 30% i den samme tidsperiode.

Forbedringer i automatisering truer i stigende grad jobsikkerheden i mange brancher. I områder, hvor teknologien udvikler sig hurtigt, er det ingen overraskelse, at arbejdsgivere først giver slip på de højst betalte, mindst teknologisk dygtige arbejdstagere. Det er desto mere grund til, at ældre arbejdstagere ikke må tage deres karriere for givet.

Så hvordan beskytter du dig selv og din pension mod de voksende odds for afsporing af karriere som ældre voksen? Her er tre typer af sikkerhed at prioritere, og hvordan man bygger videre på hver som en ældre arbejdstager.

1. Byg finansiel sikkerhed

Hvis du når økonomisk uafhængighed - som defineres som at have tilstrækkelig passiv indkomst fra investeringer til at dække dine leveomkostninger - bliver arbejde et valg. Det er en luksus, ikke en nødvendighed.

Ja, alle arbejder mod dette mål på en eller anden måde. Vi har alle en idé i vores tanker om, hvornår vi gerne vil gå på pension. Vi planlægger baseret på vores nuværende indkomst og vores planlagte pensionsalder.

Men som voksen over 50 har du ikke næsten så meget kontrol over din indkomst eller din pensionsdato, som du måske tror. Hvilket betyder, at du bør revurdere din økonomiske sikkerhed og blive mere aggressiv med at nå økonomisk uafhængighed før snarere end senere. Sådan gør du.

Maksimer dine pensioneringsinvesteringer

Start med at maksimere dine 401 (k), IRA eller andre skattefordelte pensionskonti. Som voksen over 50 år er du berettiget til ekstra "indhentning" -bidrag: $ 1.000 ekstra om året i din IRA og en ekstra $ 6.000 om året i din 401 (k) eller lignende plan. Men stop ikke der. Husk, at du ikke kan trække penge fra disse pensionskonti uden at have pålagt IRS-sanktioner, før du er mindst 59 ½.

Har du en målsum for dit redenæg? Hvis du ikke er krystalklar på dit økonomiske mål for dine investeringer, skal du tage et par minutter på at lære, hvor sikkert tilbagetrækningsrater fungerer, og beregne dit målnæg. Vær ikke bange for at ansætte en finansiel rådgiver i en time eller to for at hjælpe dig med at sætte mål.

Du skal også have en skattepligtig mæglerkonto ud over din IRA eller 401 (k) for at generere løbende passive indkomststrømme. Hvis du ikke i øjeblikket har en aggressiv opsparingskurs, kan du prøve at starte fra bunden ved at oprette et budget. Du vil blive overrasket over bare mange udgifter, som du kan slanke, hvis du kaster dine antagelser ud og ser efter kreative måder at skære ned på udgifterne på.

Gør dine udgifter mere fleksible

Hvis du mistede dit job i morgen, hvilke af dine udgifter kan du trimme?

Nogle er i det mindste på papir: middage ude, underholdning, tøj og andre skønsmæssige udgifter. Vær parat til at eliminere næsten alle disse i en krise for at hjælpe din nødfond vare længere.

Hvad med boliger? Transportmidler? Kreditkortgæld? Andre lån? Disse er ikke så lette at skære hurtigt, så det er værd at forberede sig til at skære dem på forhånd.

Begynd med at afbetale al gæld med høj rente, såsom kreditkort og personlige lån. Det er forsvarlig økonomisk rådgivning, uanset hvor gammel du er. Så kig nærmere på dine bolig- og transportomkostninger. Hvad skulle det til for at slippe af med en bil? Hvordan kan du reducere dine boligomkostninger?

Én mulighed er at nedskære dit hjem. Når dine børn flytter ud af huset, er det et godt tidspunkt at reducere størrelsen for ikke kun at spare på din leje eller pant, men også på forsyningsselskaber, vedligeholdelse, reparationer og de andre omkostninger ved at bo i et større hjem.

En anden mulighed er at leje et soveværelse i dit hjem. Det behøver ikke være langsigtet, hvis du ikke kan lide ideen om en husmand; du kan leje et værelse et par nætter ad gangen på Airbnb.

Selv hvis du befinder dig blandt mindretallet af ældre arbejdstagere, der aldrig bliver skubbet ud, vil tilføjelse af fleksibilitet til dine udgifter hjælpe dig med at forberede dig på rækkefølge af afkastrisiko. At miste dit job er ikke den eneste trussel mod din økonomi som ældre voksen; når du går på pension, kan du finde et pludseligt behov for at stramme op, hvis markedet går ned på dig.

2. Byg jobsikkerhed

Ingen har perfekt jobsikkerhed, uanset hvor solrig himlen ser ud i dag. Og ældre arbejdstageres jobsikkerhed er endnu mindre sikret end de fleste. Stadig kan du tage flere trin for at øge din jobsikkerhed og gøre dig selv til den sidste person, som din arbejdsgiver ville overveje at give slip.

Styrke kritiske forhold på arbejdet

I et givet job er der fem vigtige mennesker, som du skal være på fremragende vilkår med. Din direkte vejleder er naturligvis en af ​​dem, og deres chef er en anden. De andre tre er de mennesker, du arbejder mest med, uanset deres anciennitet.

Vittighed med disse mennesker. Gør fordel for dem. Lejlighedsvis bede dem om favoriserer dig selv. Spis frokost med dem undertiden, eller happy hour-drinks, eller middage med dine ægtefæller eller alt det ovenstående. Ved hvad der foregår i både deres professionelle og personlige liv, og tilbud sympati eller fest, når det er relevant. Opfølgning på løbende problemer og tilbud om hjælp.

Intet af dette er raketvidenskab; det skal du alligevel gøre for at øge dine odds for forfremmelse. Men en af ​​grundene til, at ældre voksne befinder sig først på hakesten, er fordi de ofte bliver komfortable og glemmer at investere tid og kræfter i at opretholde disse kritiske karriereforhold.

Du kan ikke kyst din vej til pension. Efter 50 er vedligeholdelse af disse forhold ikke kun om at fremme din karriere; det handler om at holde det.

Vis lederskab både subjektivt og objektivt

At vise lederskab kræver både det kvalitative og kvantitative, det subjektive og det objektive.

Subjektivt er du i gang med en god start med at styrke dine forhold til de mennesker, du arbejder mest med. Derefter skal du kigge efter måder at tage det et skridt videre. Tag initiativ. Tilbyd at påtage sig ekstra ansvar. Giv feedback og ideer på møder. Vær så synlig, som du muligvis kan.

Objektivt skal du kigge efter, hvordan du på en konkret måde kan demonstrere de resultater, du producerer. Hvad er de vigtigste ydeevneindikatorer (KPI'er) for dit job? Til din afdeling? Hvis du ikke er klar over dem, skal du være klar over dem ved at tale med din chef og din boss's chef. Find derefter måder at udvide og forbedre disse tal på.

Bemærk, at subjektive og objektive handlinger gensidigt styrker hinanden. Når dine KPI'er forbedres, tager andre dine feedback og ideer mere alvorligt. Når andre bliver mere modtagelige for dine ideer, er de mere tilbøjelige til at arbejde med dig og hjælpe dig med at forbedre dine KPI'er.

Igen er dette råd ikke unikt for ældre arbejdstagere, men det hjælper dem bestemt med at undgå at blive den første nedskæring, når en afdeling bliver mindre.

Bliv ved med at skære i dit felt

En anden grund til, at ældre voksne kan finde sig først på hakeblokken, er, at de har mistet kontakten med teknologien og tendenser i deres brancher. Det er et andet symptom på at blive komfortabel og kaste mod pensionering, som du ikke har råd til at gøre. Ny teknologi kommer måske ikke lige så hurtigt til dig som for en 23-årig, men det er tid til at komme over det. Det er en af ​​de mange indigniteter ved at blive ældre, og det er langt fra det værste.

Læs artikler, eller lyt til podcasts om din branche hver eneste dag. Prøv ny taktik, ny teknologi, nye værktøjer, når de kommer på markedet. Spørg dine kolleger om deres meninger om nye udviklinger.

Ved at være på toppen af ​​ændringerne i din branche forbliver du ikke kun relevant, men også effektiv på dit job. Undgå dine kollegers forventninger ved at være spændende, hvilket hjælper dig med at opnå bedre antal på dine KPI'er og demonstrere lederskab i din afdeling. Livslang læring er en vane for succesrige mennesker, som ingen kan bestride.

3. Byg karrieresikkerhed

Selv hvis du gør alt for at forbedre din jobsikkerhed, kan din virksomhed gå under i morgen i en pludselig skandale, eller et udbudstilbud kan gøre dit job eller din afdeling overflødig.

Men dit job er ikke din karriere, og hvis du forbliver påviselig relevant og effektiv til det, du gør, kan du når som helst erstatte dit job. Husk, at kun 1 ud af 10 udskrevne ældre arbejdstagere nogensinde når den samme løn. Sådan kan du være undtagelsen.

Netværk ubarmhjertigt

Det er en kliché, men der er sandhed i det: Dit netværk bestemmer din nettoværdi.

Dit netværk er langt større end den lille gruppe mennesker, du snakker med hver uge eller endda hver måned. Fjerntstående slægtninge, naboer, gamle venner, som du ikke har talt med i år - dette er alle medlemmer af dit netværk. Gå strategisk igennem med at genoprette forbindelse til et bestemt antal mennesker hver uge, startende med de mennesker, der er tættest på din karriere.

Når du igen forbinder med længe mistede kontakter og smeder nye, skal du huske, at netværk ikke handler om at have en LinkedIn-forbindelse med nogen. Det handler om at opbygge relationer, lære folk dybt nok at kende, at du er interesseret i dem, og at de er interesserede i dig - nok til at introducere dig for nye arbejdsgivere, klienter og muligheder.

Fald ikke i vanen med at tænke i form af, hvad nogen kan gøre for dig og din karriere. Spørg ikke, hvad dine kontakter kan gøre for dig; spørg hvad du kan gøre for dine kontakter.

Netværk kommer ikke naturligt for mange mennesker, så prøv disse netværkstips til introverter for at gøre netværk sjovt, behageligt og let i alle aldre.

Forbered 3 personlige pladser til et øjeblik

Som en opdatering af den klassiske elevatorbane, kom du med tre forskellige pladser: en fem-sekunders tonehøjde til tilfældige møder med vigtige mennesker, en 30-sekunders tonehøjde til netværksbegivenheder og en to-minutters tonehøjde til interviews. Hver tonehøjde skal intrige lytteren nok til at få dem til at fortsætte med at bede dig om mere om dig selv og dit arbejde.

Forestil dig, at du støder på nogen flere lag over dig, og af høflighed spørger de: "Hvordan går det?" Cue din fem-sekunders tonehøjde: ”Meget bedre nu, da jeg pakket XYZ-projekt op. Det var udmattende, men givende. ” Hvis din tonehøjde er veludviklet og veludstyret, vil det få dem til at pause, virkelig tage øje til dig og engagere dig i en mere meningsfuld samtale.

Det samme gælder for dine andre, lidt længere pladser. Folk er travle, distraherede, og de tænker normalt ikke på dig, selvom de taler til dig. Dine pladser skal bryde dem ud af deres egne tanker og gribe deres opmærksomhed.

Som så mange andre anbefalinger ovenfor, fungerer dette for alle aldre, men det er især vigtigt for arbejdere over 50 år, der kæmper i en op ad bakke mod stereotyper og antagelser. Få andre til at bemærke dig og engagere dig, så du kan demonstrere, hvor fremragende du er.

Mens du er ved det, kan du prøve disse andre job-jagttips til arbejdstagere over 50 for at forblive konkurrencedygtige og lande højt-betalende job, selv i slutningen af ​​din karriere.

Udforsk Side-optrædener for yderligere indtægter

Ja, sidespil kan hjælpe dig med at producere flere indtægter til at tragt mod pensionering og passive indkomstproducerende investeringer. Men de diversificerer også din indkomst, så hvis du mister dit job, vil du ikke miste din eneste indtægtskilde.

Du kan starte en virksomhed, mens du arbejder på fuldtidsjob og potentielt vokse den til at blive din fuldtidsjob. Eller du kan freelance online ved at udnytte nogle af de bedste freelance-websteder for at finde klienter og spil.

Selv hvis du aldrig mister dit fuldtidsjob, er indtægter fra side-optræden en perfekt måde at skifte til pensionering på. Det hjælper dig med at fortsætte med at tjene penge, selv efter at du er pensioneret fra dit job, holder dig travlt og engageret og kan hjælpe dig med at undgå at tage Social Security tidligt - alt på dine egne vilkår og din egen tidsplan.

Det endelige ord

Dagens teknologiorienterede økonomi er i stigende grad ambivalent over for ældre arbejdstagere. Ikke fordi de ikke kan følge med teknologien, men fordi nogle ikke gør det, hvilket brænder stereotypen af ​​ældre arbejdere, der hviler på deres laurbær og ignorerer hurtige teknologiske og industrielle ændringer.

Du kan ikke komme i pension. Chancerne er, at du bliver fyret eller skubbet ud af dit job mindst en gang efter du er fyldt 50, så det er op til dig at opbygge økonomisk sikkerhed, jobsikkerhed og karrieresikkerhed i det sidste årti eller to af din karriere.

Denne sene fase i din karriere er kritisk for din pension, så det at blive selvtilfreds og behagelig udgør ikke kun en karrierefejl, men også en pensionsplanlægningsfejl. Indtil du når økonomisk uafhængighed, har du brug for aktiv indkomst for at se dig igennem til pension, så tag skridt til at beskytte den, når du kommer ind i de farlige senere stadier i din karriere.

Hvordan beskytter du i øjeblikket din indkomst, og hvad kan du gøre anderledes fremad?