Dagplejeomkostninger - 9 måder at spare penge på børnepasningstjenester

Problemet var dog børnepasning. Selvom det er en velsignelse, der giver forældrene mulighed for at vende tilbage til arbejde, kan det også tage en imponerende del ud af din lønseddel. Før du vender tilbage til arbejde, skal du overveje omkostningerne til pleje i dit område, alternativerne og hvor meget hjælp du virkelig har brug for.

Analyse af dagplejeomkostninger

I mit tilfælde var dagpleje faktisk ikke det værd. Efter et par måneders jonglering af et forretningsjob med en ny baby, var omkostningerne - både økonomiske og følelsesmæssige - simpelthen for høje, så jeg besluttede at holde op og blive hjemme-forælder. Hver situation er forskellig og bør være baseret på, hvad der er rigtigt for din familie, men en generel idé om, hvor meget børnepasningsomkostninger kan hjælpe dig med bedre at forstå, hvordan det kan påvirke din bundlinje.

Overvej følgende oplysninger, og hvordan det kan påvirke dig:

Ved udgangen af 2013 var medianindkomsten i USA lidt over $ 53.000, ifølge det amerikanske folketællingsbureau.
Den gennemsnitlige familie brugte omkring $ 143 pr. Uge på børnepasning, i alt næsten $ 600 pr. Måned.
Familier under fattigdomsgrænsen brugte ca. 30% af deres indkomst på børnepasning, mens familier over fattigdomsgrænsen kun brugte 9%.
Omkostninger til børnepasning varierede meget efter geografisk område - dagpleje i Massachusetts og New York toppede regelmæssigt $ 10.000 om året, mens Kentucky og South Carolina lå mellem $ 5.000 og $ 6.000 om året.
Forældre kan forvente at betale overalt fra $ 4,460 til $ 13,185 om året for børnehaver til børnehaver.
Prisen for pleje varierer afhængigt af dit barns alder. Forvent at betale mere for nyfødtpleje, da statens love regulerer forholdene mellem dagplejearbejdere til børn, og disse varierer efter alder. Hvis der kræves et mindre forhold, resulterer det i en større omkostning for dagplejen - hvilket betyder, at du betaler mere.

Dette er de hårde kendsgerninger om overkommelige priser for børnepasning. Du skal dog også redegøre for dens betingede omkostninger eller omkostninger, der afhænger af din situation:

Type dagpleje, du har brug for. Nogle dagplejecentre er kun heldags, mens andre har deltidsindstillinger. Et drop-in-center kan muligvis opkræve mere pr. Time, mens et dagligt center muligvis kræver, at du låser en sats med en underskrevet kontrakt.
Omfang af pleje. Hvis du ønsker pleje, måltider, uddannelse og udviklingsmæssig leg, kan du forvente at betale mere for disse tjenester. Et større omfang af pleje koster normalt mere, hvorfor børnepasningscentre generelt opkræver mere for yngre børn, der har brug for mere opmærksomhed.
Nærhed til dit arbejde. Dagpleje i byområder er ofte mere ønskeligt, simpelthen fordi det er mere praktisk at droppe og hente dine børn. Du skal dog også overveje, hvor praktisk det er for dig at springe ind i din frokostpause, hente dit barn, hvis syg, eller, hvis du stadig pumper eller ammer, kommer til centret hele dagen for at føde. Hvis du har brug for dit barns dagpleje for at være tæt på arbejde, kan du ende med at betale mere for en førsteklasses beliggenhed.
Anbefalinger og ønskværdighed. Du ønsker ikke at finde noget dagpleje - du vil have et, der er stærkt anbefalet fra andre forældre. Du overlader dit barn til en anden voksen, hvilket betyder, at du muligvis er villig til at betale mere for at score et sted i en stærkt anbefalet facilitet.
Forøget sygdom. CDC vurderer, at 20.000 børn under fem år er indlagt på hospital på grund af influenza hvert år. Yngre børn i dagpleje er især modtagelige for sygdom på grund af deres umodne immunsystemer og tæt på andre børn. Sygdom påvirker dog ikke bare dine børn - du kan blive pålagt at tage sygedage selv for at pleje dem. Afhængig af din virksomheds fordelspakke kan dette betyde mindre hjemmebetaling, noget, der bør indgå i din beslutning.
Madomkostninger. Det kan være nødvendigt at du betaler for en madpakke på dit valgte børnepasningscenter eller køber og samler madpakker derhjemme til dine børn.
Mulig assistance med lav indkomst. Afhængigt af dit indkomstniveau og de tilgængelige programmer i din stat, kan du muligvis få økonomisk bistand til at gøre dagpleje mere overkommelig. Mens hver stats indkomstkrav og subsidier varierer, kan du normalt finde ud af det mere ved at besøge din stats Department of Human Services-websted. I nogle stater kan du for eksempel kvalificere dig til subsidier, så længe du udgør mindre end 200% af den fattige grænse, hvilket gør det til en mulighed for både lav- og moderat indkomstfamilier.

Når du først har taget højde for forskellige beredskaber, der kan påvirke, hvor meget du betaler for dagpleje, er det muligt at finde måder at nedbryde omkostningerne på, så det spiser mindre af den vigtige lønseddel.

Sådan gør børnepasning mere overkommelig

Hvis du har vurderet de sande udgifter til dagpleje og besluttet at gå til det, er der flere måder at sikre, at det ikke spiser op al din månedlige indkomst. Ved at lave dit hjemmearbejde kan du undgå at betale for meget, mens du stadig får de bedste faciliteter og plejepersonale til dine små.

1. Shop omkring

Spørg dine sociale kontakter, hvad de betaler, hvordan de kan lide deres dagpleje, og om de vil anbefale dem til dig eller ej. Start derefter vettingprocessen. Besøg faciliteterne og test vandet for at se, om de er prisen værd.

Her er nogle spørgsmål, du skal stille, når du overvejer et potentielt dagplejecenter:

Hvad er forholdet mellem barn og arbejdstager, og er det inden for din stats dagplejebestemmelser?
Kan jeg se centrum?
Hvilke typer aktiviteter er tilgængelige?
Hvad er tidsplanen for en typisk dag i centrum?
Tillader du forældre at besøge deres børn hele dagen?
Hvordan er dine måltider planer? Kan du rumme specielle diæter? Har jeg mulighed for at medbringe vores egen mad?
Har børn lur i dette center? Er der et dedikeret område til hvile?
Hvordan håndterer du disciplin??
Går du udenfor? Er der et sikkert legeplads, og må jeg se det?
Har du referencer til tidligere og nuværende forældre, hvis børn har brugt dette center?

Det kan også være værd at tage øje med traditionelle dagplejecentre. Reguleret og registreret hjemmebaseret dagpleje kan være lige så velrenommeret som centerbaseret pleje, men det har lavere driftsomkostninger, og derfor lavere gebyrer og priser meget af tiden. Samfundscentre og endda skoler kan også tilbyde dagplejetjenester i begrænsede timer, så sørg for at gøre dig bekendt med alle mulighederne.

2. Trimomkostninger

Nogle faciliteter tackler ekstra gebyrer, der kan gøre børnepasning dyrere, inklusive en måltidsplan, forsinket afhentning og mere dyre dagplejemodeller såsom Montessori-baserede programmer. Et godt dagplejecenter bør give dig en gebyrplan for forskellige tilføjelser og sanktioner, der kan øge omkostningerne, så sørg for at bede om en og bekræfte de nødvendige og hvilke der er valgfri. For eksempel kan du muligvis forhandle en bedre sats, hvis du leverer din egen mad eller fravælger udflugter. Du kan muligvis også få en bedre aftale ved at indgå en langvarig aftale, f.eks. En måned-til-måned-kontrakt snarere end at betale en "drop-in" -sats.

Naturligvis afhænger prisen og kontrakten, du vælger, af karrieren. Personer med fuldtidsstillinger kan opleve, at længerevarende kontrakter giver mere mening end dem, der har deltids- eller skiftarbejde, når plejetider kan være uregelmæssige.

3. Bed om søskendrabat

Hvis du har mere end et barn, der har brug for pleje, kan omkostningerne være overvældende. En måde at hjælpe din bundlinje er at spørge faciliteter om de tilbyder søskababat - mange tilbyder nedsatte priser for et andet og tredje barn. Nogle dagpleje- og børnepasningsfaciliteter frivilligt informerer ikke disse oplysninger, så sørg for at spørge i interviewperioden.

4. Tag et år fri

Afhængigt af de orlovspakker, der tilbydes af dit arbejdssted, kan det være mere fornuftigt at få en forælder til at tage et år fri til at passe en ny baby. Glem ikke, at dagplejeomkostninger er baseret på barnets alder. Spædbørn og småbørn er de dyreste, fordi de kræver mere pleje og kan øge antallet af ansatte for at opfylde din stats regler for arbejdstager-til-spædbarn.

Hvis børnepasning er for dyr (for eksempel i Massachusetts, det er godt over $ 16.000 pr. År), kan det i det væsentlige negere en forældres hele løncheck. Hvis du venter, indtil din baby er uddannet fra lillehætte, kan du tilbyde mere babybindingstid og flere penge i banken.

5. Juster din plan

Hvis du kan jonglere med din tidsplan, kan dit barn tilbringe mindre tid i dagpleje - og det betyder, at du bruger mindre penge. Hvis din eller din ægtefælles chef er fleksibel, kan du se om du kan omarbejde din tidsplan for at hjælpe med at reducere omkostningerne.

Da jeg fik mit første barn, var jeg i stand til at justere min tidsplan til kun at arbejde morgener mandag, onsdag og fredag. Denne reduktion i den økonomiske byrde ved børnepasning betød, at det gav mening at arbejde lidt mindre, hvis det betød, at man ikke skulle betale for fuldtidspleje.

Du kan også justere din tidsplan med din ægtefælle for at lindre omkostningerne. At arbejde modsatte tidsplaner kræver muligvis kun et par timers børnepasning hver dag, hvilket betyder, at du bliver nødt til at bevare mere af dit hjemløn. Bare sørg for, at den konstante balance mellem arbejde og hjemmeliv ikke overvælder dig og din ægtefælle.

6. Bed om familiehjælp

Ikke alle har luksus af tilgængelig familie i nærheden, men hvis du gør det, kan du se, om de kan hjælpe med at lette byrden. Mens bedstemor ikke behøver at være dit barns eneste plejeperson, kan du muligvis reducere dagplejetid, hvis familiemedlemmer er villige til at kaste sig ind og hjælpe. Du kan endda tilbyde at betale dem, eller bruge dine besparelser til at betale for snacks, bleer og andre forsyninger, der er nødvendige for at pleje din lille.

7. Tal om Flex-udgiftskonti og skatten til børnepasning

Hvis din arbejdsgiver er villig til at hjælpe med udgifter til dagpleje, kan en fleksibel udgiftskonto (undertiden en del af en arbejdstagerydelsespakke) hjælpe med at udligne omkostningerne. Du eller din ægtefælle kan muligvis finansiere en afhængig plejeudgiftskonto (DCFSA) med op til $ 5.000 skattefrit hvert år, pr. Par. Disse penge kan derefter bruges til at godtgøre dine dagplejeomkostninger. Bare sørg for at bruge det inden årets udgang, så du ikke mister pengene på kontoen - du vil kun finansiere din DCFSA med så meget, som du planlægger at bruge.

Du kan heller ikke bruge både en DCFSA og kræve skattefradrag for børnepasning, så du skal beslutte, hvad der er mere fornuftigt for dig. Skattegodtgørelsen for børnepasning returnerer en procentdel af dine udgifter til børnepasning afhængigt af din indkomst, med et loft på $ 3.000 pr. Kvalificerende barn ($ 6.000 for to eller flere børn). Hvis du kan åbne en DCFSA, og især hvis du har mere end et kvalificerende barn, kan du overveje at tale med en revisor for at afgøre, hvilken mulighed der er bedre for dig.

8. Arbejde hjemmefra

At arbejde hjemmefra kan naturligvis være en ideel situation. Det betyder at bruge mere tid sammen med dine børn og stadig støtte din familie økonomisk, alt sammen med at holde dine faglige færdigheder skarpe.

Bed din arbejdsgiver om at give dig mulighed for at arbejde hjemmefra et stykke tid, eller overveje at forgrene dig alene og arbejde som freelancer. Der er masser af muligheder derude, men du er nødt til at gå grundigt i gang med at finde den rigtige til dig. Bare sørg for at have et roligt sted, hvor du rent faktisk kan få dit arbejde gjort.

Tag en weekend til at arbejde hjemmefra og se, hvor produktiv du er. Jeg “øvede” på at arbejde hjemmefra i et par uger, før jeg afsluttede mit kontorjob for at sikre, at jeg kunne forblive organiseret og dedikeret nok til at udføre alle mine opgaver.

9. Overvej deltidsbeskæftigelse

Afhængig af dit valg af karriere, kan du muligvis vælge en deltidsstilling i stedet for på fuld tid. Ved at vælge at arbejde færre timer kan du imidlertid gå glip af fordele som sundhedsforsikring og betalt ferietid. Hvis din ægtefælle imidlertid kvalificerer sig til ydelser gennem fuldtidsbeskæftigelse, kan det at tage en deltidsstilling betyde lavere dagplejeomkostninger uden at skulle ofre ydelser.

Deltidsbeskæftigelse giver også mere fleksibilitet i din tidsplan. Hvis du ikke kan lide ideen om at forlade din lille i vågne timer, kan du vælge et skift sent på aftenen eller om morgenen for at maksimere din tid derhjemme. Mens du stadig muligvis har brug for noget dagpleje, kan det være mere muligt for familien at slå sig ned i, og et drop-in-center er altid en mulighed.

I nogle tilfælde kan en skalering tilbage på arbejdet faktisk hjælpe dig med at komme foran i det lange løb. Tilføj, hvor meget du kan tjene på deltidsløn, og træk, hvad du betaler i omkostninger til børnepasning, såvel som eventuelle skatter, du skylder. Sammenlign derefter det med at arbejde på fuld tid og betale for mere børnepasning. Mens du muligvis teknisk tjener mindre med deltidstimer, kan du holde mere på din bankkonto, hvis du er i stand til at afskalere dine behov til børnepasning.

Det endelige ord

I sidste ende er det kun du og din partner, der ved, hvad der er rigtigt for din familie, hvad enten det betyder at arbejde på fuld tid eller vælge en ændret tidsplan. Dagpleje kan være dyrt, men det kan være din eneste mulighed, hvis du har et krævende job. Overvej spørgsmålet fra alle vinkler, og vælg, hvad der fungerer bedst for dine børn og din karriere - alles svar bliver anderledes.

Hvilke yderligere metoder kan du foreslå for at gøre børnepasning mere overkommelig?