Hjemmeside » Karriere » 8 almindelige misforståelser om at arbejde hjemmefra - er det rigtigt for dig?

    8 almindelige misforståelser om at arbejde hjemmefra - er det rigtigt for dig?

    Selvom det er en perfekt pasform for mig, er det at arbejde hjemmefra ikke nødvendigvis ideelt for alle. Ved at forstå sandheden bag de mest almindelige misforståelser af denne utraditionelle livsstil, kan du beslutte, om det er rigtigt for dig at skifte.

    Myter og misforståelser om at arbejde hjemme

    1. En fleksibel plan

    Selvom at arbejde hjemmefra kan give dig meget mere kontrol over din tidsplan, giver det dig ikke automatisk fuld fleksibilitet. Jeg opretholder strenge timer for at hjælpe med at holde mig organiseret, og afhængigt af din arbejdslinje skal du muligvis oprette forbindelse til et satellitkontor, der kræver, at du opretholder bestemte timer.

    Antag ikke, at arbejde hjemmefra automatisk betyder at du skal indstille dine egne timer eller kun arbejde, når børnene er gået i seng. Mit første hjemmearbejde (som marketingassistent) krævede, at jeg var på min computer fra 9 til 17, mandag til fredag, ligesom et almindeligt kontorjob. En solid tidsplan betyder en forudsigelig tidsplan, som du har brug for, hvis du arbejder omkring hentning af skole, hjemmearbejde og dit generelle daglige ansvar med børn.

    2. Dit job er din hobby

    Det er sandt, at mange arbejde-at-home-mødre (WAHM'er) har gjort succesrige virksomheder ud af deres hobbyer og talenter - for eksempel er Etsy et håndværksmarked fyldt med WAHM'er, der skaber og sælger deres varer som deres fuldtidsjob. Foretag dog ikke fejlen ved at tænke, at ”arbejde derhjemme” betyder, at du arbejder med et hobbyjob. Mange sådanne positioner er ligesom kontorarbejde, hvilket betyder professionelle titler, tekniske krav og medarbejderlignende fordele - bare ikke et kontor.

    Faktisk fandt en undersøgelse af tidsforbruget i 2012 af det amerikanske bureau for arbejdsstatistikker ud af, at 56% af de selvstændige erhvervsdrivende arbejdede ud af deres hjem, men det gjorde 20% af de traditionelle funktionærer. Det arbejde, der udføres af WAHMs, er måske mere traditionelt og teknisk, end du tror.

    Hvad mere er, fordi en WAHM-stilling kan betragtes som en "hobby", bliver de mødre, der arbejder hjemmefra, ofte bedt om at levere deres tjenester gratis. Uanset om det er strik hatte eller leverer grafisk design, arbejder-hjemme-mødre overveje deres job karriere, ikke hobbyer.

    3. At arbejde alene er altid fantastisk

    Jeg betragter mig selv som en introvert, så det at arbejde uafhængigt hjemmefra er en ideel situation for mig. Selvom det måske lyder som en drøm, når man beskæftiger sig med kontordrama, eller når en chef altid kigger over skulderen, er det faktisk ikke perfekt. At være isoleret fra andre i dit erhverv kan faktisk være skadeligt, idet arbejdstagere derhjemme føler sig ensomme og frakoblede.

    At arbejde hjemmefra betyder, at man afgår fra mange af de sociale begivenheder, der hjælper med at skabe relationer på arbejdspladsen: frokost, kontorfester, træningssessioner og endda daglig skravling omkring vandkøleren. Hvis du vil bevare det sociale aspekt ved at arbejde, skal du muligvis danne dine egne grupper. Meetup tilbyder en række grupper og begivenheder for WAHM'er, som kan være en ideel måde at socialisere og netværk uden for dit hjemmekontor.

    Jeg er også tilhænger af at sikre person-til-person-forhold, når jeg arbejder hjemmefra. Selvom jeg altid kunne e-maile klienter, er det rart at tale i telefonen for at bevare disse forhold og nyde en typisk arbejdsbaseret social oplevelse. At ryge væk fra al kontakt, når man arbejder derhjemme, kan simpelthen være isolerende, så en ekstra indsats for at nå ud og holde kontakten er ofte nødvendig.

    4. Du har ikke brug for børnepasning

    Hvis du bliver hjemme for at arbejde, behøver du aldrig betale for dagpleje igen, ikke? Ikke nødvendigvis. At arbejde fra dit hjemmekontor betyder muligvis, at du er i den samme bygning som dine børn, men det er ikke det samme som aktivt at passe dem.

    Jeg stoppede oprindeligt med at arbejde uden for hjemmet for at tilbringe mere tid med min datter. Men da hun blev ældre og hendes yngre bror blev født, fandt jeg hurtigt, at jeg havde bidt lidt mere af, end jeg kunne tygge. Jeg indså, at jeg enten kunne være professionel eller mor - men ikke begge dele på nøjagtigt samme tidspunkt.

    Hvis dine børn er i skole (min er væk fra 9 til 15), har du en fremragende tidsperiode, hvor du kan afslutte dit arbejde. I somre og på fridage fra skolen (eller hvis du har små børn) er det imidlertid en helt anden historie. Du kan stadig kræve dagpleje ud af hjemmet for at udføre dit arbejde tilstrækkeligt.

    Nogle muligheder for børnepasning for WAHM inkluderer følgende:

    • Dagpleje uden for hjemmet
    • Lokal børnehave
    • Dagpleje i hjemmet
    • Dagplejemødre
    • Mødres hjælpere
    • Byt babysitting med en anden WAHM

    Den løsning, der fungerer bedst for dig, afhænger naturligvis af din situation, skema og disponible indkomst, men gør ikke fejlen ved at tro, at du kan gøre det hele. Nogle WAHM-job kræver konferencesamtaler eller dyb koncentration, som begge er udfordrende, når du har børn, der kæmper for din opmærksomhed. Planlægning af børnepasning kan hjælpe med at fjerne noget af presset og give dig mulighed for at give alt - både når du arbejder og tilbringer tid med dine børn.

    5. Det er helt stressfrit

    Ideen om, at arbejde hjemmefra blot fjerner al arbejdsrelateret stress for en mild oplevelse, er latterlig for dem, der gør det dagligt. Bare fordi du ikke er på kontoret, betyder det ikke, at du er fritaget for frister, projekter, præstationsanmeldelser, kollega-forhold og andre stressinducerende arbejdserfaringer. Faktisk kan arbejde hjemmefra faktisk tilføje stress til din dag. Hvis du ikke tror på mig, skal du bare vente, indtil dit barn klemmer Play-Doh på din bærbare computer.

    En vigtig facet af at være en WAHM, som jeg synes er særlig stressende, er, at jeg ikke kan forlade kontoret. Da mit hjem er mit kontor, ville det være muligt for mig at arbejde 24-7, hvis jeg valgte. Det kan være vanskeligt at tage beslutningen om at stoppe med at arbejde for dagen - lukke min e-mail, slukke for computeren - når frister nærmer sig. Det er en udfordring at finde den rette balance mellem arbejdsliv og liv, så WAHM'er skal være opmærksomme, når de afgrænser mellem arbejde og hjemmeliv.

    6. At arbejde hjemme kræver salg

    Mange WAHM'er arbejder i direkte salg for virksomheder som Mary Kay, Avon og Pampered Chef. Naturligvis er disse ikke dine eneste muligheder. Da jeg besluttede at forlade et traditionelt kontorjob, var det svært at finde et job, der ikke involverede salg - men det var ikke umuligt.

    Her er et antal teknisk baserede karrierer, der er ideelle til dem, der arbejder fra et hjemmekontor:

    • Freelance skrift
    • Transkription af poster
    • Grafisk design
    • Blogging
    • Virtuel hjælp
    • Oversættelsestjenester
    • Redigering
    • vejledning
    • Personlig træning
    • Internetmarkedsføring
    • Kunde service

    Kravene til hvert job varierer, men ethvert job, der kan udføres uden ansigt til ansigt-kommunikation med klienter, kolleger og kunder fungerer godt til en WAHM-stilling.

    7. WAHM er det samme som SAHM

    Gå ikke glip af arbejde-hjemme-mødre til ophold-hjemme-mødre. Den ene er selvfølgelig ikke bedre end den anden, men de er forskellige, og hver har sine egne udfordringer og fordele.

    Nogle gange forstår mit barns lærer ikke, hvorfor jeg ikke kan komme på en klassetur - jeg er hjemme hele dagen, ikke? I modsætning til en SAHM har en WAHM faglige krav til at opfylde for at fuldføre sit job. Når du har frister og klienter til at overholde, kan du simpelthen ikke deltage som en SAHM sandsynligvis kan. At sikre, at venner, familiemedlemmer, lærere og kolleger forstår forskellen, kan hjælpe dig med at sætte grænser. Det kan også hjælpe med at redde din sundhed og styre forventninger, som andre måtte have til dig.

    8. Det er ideelt til alle

    Folk romantiserer ofte ideen om at arbejde hjemmefra. Bare fordi det er rigtigt for mig, betyder det ikke automatisk, at det er den bedste løsning for alle. Visse job, personlighedstyper, tidsplaner og familier spiller simpelthen ikke godt med tanken om at have dedikeret arbejdstid derhjemme. For eksempel, hvis du er en ekstrovert, kan det muligvis gøre dig helt elendig. Det er vigtigt at opdage, hvad der er rigtigt for dig.

    Det endelige ord

    Mit råd til andre, der overvejer at foretage ændringen, er at udføre en prøvekørsel: Hvis du arbejder for et specifikt firma, skal du spørge om at arbejde hjemmefra et par dage om ugen for at se, om det er muligt. Hvis du planlægger at lancere din egen venture, skal du begynde at tage på nogle få klienter - du kan altid bygge derfra. Læg ikke alle dine æg i kurven hjemmefra, før du er sikker på, at du og din familie virkelig kan få det til at fungere.

    Arbejder du hjemmefra? Hvad er den mest almindelige misforståelse, du oplever?