Deltagelse i militæret efter gymnasiet - Fordele og risici

Muligheden for at lære ansvar, fokus og disciplin fra militærtjeneste kan være til gavn for enlistede for livet. Mennesker i militæret læres at tage beslutninger under ekstreme forhold og fungere i perioder med stress - træk, der er kritiske i det civile liv. Det er dog vigtigt at have en grundig forståelse af risiciene såvel som fordelene ved militærtjeneste, og hvad engagementet i en karriere i de væbnede styrker indebærer.

Militær erfaring og succes

Politiske ledere

Ud over de økonomiske fordele ved militærtjeneste har den uddannelse og erfaring, det giver, gjort det muligt for mange at opnå høje positioner inden for politik og forretning. Siden 2. verdenskrig har 10 af De Forenede Staters 12 præsidenter tjent i landets militær. Mens procentdelen af senatorer og repræsentanter med militærtjeneste er konstant faldet siden 1970'erne, repræsenterer veteraner fortsat en betydelig del af Kongressen. Ifølge Congressional Research Service havde 73% i den 92. Kongres (1971 til 1972) militær erfaring, mens 18,7% af den 114. Congress (2015 til 2016) var veteraner.

Virksomhedsledere

Direktionskontorer for landets største virksomheder er fulde af militærveteraner. Disse inkluderer:

Frederick W. Smith: Grundlæggeren og administrerende direktøren for FedEx tjente med marinesoldaterne i to tjenesteture i Vietnam.
Roger Staubach: Staubach, en tidligere Heisman Trophy-vinder og grundlægger af et nationalt ejendomsfirma, uddannet sig fra U.S. Naval Academy og tjente to år i Vietnam.
Alex Gorsky: Formanden og administrerende direktøren for Johnson & Johnson er uddannet fra U.S. Military Academy og tjente seks år i den amerikanske hær.

I henhold til en rapport fra 2012 fra Center for New American Security betaler virksomheder sandsynligvis højere startløn for ansatte med militærtjeneste. Årsagerne til, at arbejdsgiverne foretrækker, inkluderer:

Ledelses- og teamwork færdigheder: Typisk har veteraner ført kolleger, accepteret retning fra andre og opereret som en del af et lille hold.
Karakter: Veteraner opfattes som værende pålidelige, pålidelige og medikamentfrie og har en stærk arbejdsmoral.
Struktur og disciplin: Virksomheder, især dem, der understreger sikkerhed, værdsætter veteraners oplevelse efter etablerede procedurer.
ekspertise: Virksomheder værdsætter veteraners tekniske færdigheder, jobspecifikke oplevelser og forståelse af det militære samfund.

Iværksættere

Veteraner er ansvarlige for en betydelig procentdel af opstart og små virksomheder, der bruger den erfaring og uddannelse, der leveres under deres service. Ifølge Marianne Hudson, der skrev i Forbes, ejes 30% af alle amerikanske virksomheder af veteraner. Som en konsekvens af det, udråber National Veteran-Owned Business Association stolt: "De erfaringer, der læres og levede i militær tjeneste som lederskab, teamwork, konkurrenceånd, mission-orientering og ambition er de samme egenskaber, der er nødvendige for at få succes med erhvervslivet."

Militærtjeneste eller en karriere inden for de væbnede tjenester er et attraktivt alternativ til college for mange unge mænd og kvinder efter gymnasiet.

De stigende omkostninger ved college

De høje omkostninger ved en universitetsuddannelse har tvunget mange gymnasiekandidater til at overveje alternative veje til college og arbejdskarriere. I henhold til College Board vil udgifterne til en bacheloruddannelse for et indgående freshman circa 2016 overstige $ 100.000 på en offentlig skole. Mens mange studerende forfølger stipendier og behovsbaserede stipendier, beregner National Center for Education Statistics, at tilskud og stipendier til studerende, der går på et fireårigt universitet, er mindre end $ 50000 årligt.

Desværre skal størstedelen af universitetsstuderende - også dem med stipendier og tilskud - være afhængige af forældrenes hjælp og lån til at betale for college. Med den gennemsnitlige familie, der tjener en medianindkomst på 56.516 $ i 2015 (ifølge Federal Reserve Bank of St. Louis), befinder forældrene sig i en situation, hvor de bliver tvunget til at vælge mellem deres barns uddannelse, bruge deres opsparing, låne eller der eksisterer nær fattigdomsniveau. Familier med mere end et barn er især belastet.

Med ringe valg stoler de, der søger en universitetsgrad, enten på deltidsarbejde, studielån eller en kombination af begge. En rapport fra Georgetown University's Center for Education and the Workforce fandt, at 70% til 80% af universitetsstuderende arbejder på heltids- eller deltidsjob. Alligevel er det ikke nok at arbejde på fuld tid til mindsteløn “til at betale undervisning på de fleste colleges, langt mindre plads og bestyrelse og andre udgifter,” ifølge rapporten.

Ikke overraskende forlod den gennemsnitlige kandidat i 2016 med mere end $ 37.000 i gæld ifølge tal udarbejdet af finansiel bistandsekspert Mark Kantrowitz for The Wall Street Journal. Desværre lærer mange, at en universitetsgrad hverken garanterer et godt job eller en lys fremtid. En rapport fra 2014 fra Federal Reserve Bank of New York viste, at de, der studerer i de lavere 25% af deres college-klasse tjener omtrent det samme eller mindre end den typiske arbejdstager med en gymnasium. Heldigvis er der alternativer til en bachelorgrad for de studerende, der er usikre på at pådrage sig udgiften til en fireårig skole.

Fordelene ved at blive optaget i de væbnede styrker

Idet omkostningerne ved universitetet fortsætter med at eskalere, overvejer mange kandidater i gymnasiet at blive optaget i militærtjenesten som deres ”eneste håb om at studere ud over gymnasiet,” ifølge Alternet. Tilmelding til militæret er også en måde at gøre følgende:

1. Find dig selv

I sin bog, "Emerging Adults in America: Coming of Age in the 21st Century," siger psykolog Jeffrey Arnett, at de mellem 18 og 29 år befinder sig i en overgangsperiode fra ungdom og voksen alder. Opgaven med at bestemme ens identitet og hvor de passer ind i et komplekst samfund er skræmmende for mange. Næsten halvdelen af de studerende, der kommer ind på universitetet, falder ud, før de får en grad, og dem, der får grader, gennemsnit mere end fire års studier.

Mens der er forskellige årsager, der påvirker frafaldet, hævder Jordan Weissman fra The Atlantic, at en væsentlig årsag er ”ikke alle studerende er forberedt. De ønsker heller ikke nødvendigvis at være på college eller have en klar forestilling om, hvad de laver der. ” At blive en succesrig voksen kræver den rigtige kombination af uafhængighed og støtte - og at tjene i militæret giver denne kombination for mange.

2. Server dit land

Stanton Coerr, en marineansvarlig, der tjente i Irak, skrev i The Federalist, ”Ingen er i militæret mod hans eller hendes vilje. En veterans tjeneste i en krig er betydelig, ikke fordi vi er specielle, men netop fordi vi ikke er det. Vi meldte os frivilligt, vi gik, vi gjorde, som nationen bad om. ” Patriotisme - kærlighed til sit land - er et stærkt incitament til at melde sig ind i militæret, og veteraner er blandt dem, der mest respekteres af en taknemmelig nation.

I årtier har amerikanske borgere rangeret militæret som den institution, hvor de har mest tillid. Ifølge en Gallup-afstemning har militæret rangeret over kirken, det medicinske system og banker. Antallet af de adspurgte var 9 til 12 gange mere tilbøjelige til at have tillid til de væbnede tjenester end henholdsvis big business og Kongressen. En meningsmåling fra Pew Research Center rangerede militærets bidrag til samfundet højere end lærere, læger, videnskabsmænd eller ingeniører, og hærveteran Jason Nulton bemærkede for Task & Purpose, at ”tropper i dag holdes højt i offentligheden uanset hvor meget krigen selv er måske blive hadet. ”

3. Gå på college uden at knuse gæld

I en artikel for TID hævder Mark Kantrowitz, at overdreven gæld har betydelige levetidskonsekvenser, hvilket forsinker køb af hjem, ægteskab og børn. For at betale uddannelsesgælden accepterer kandidater ofte job uden for deres interessefelt, arbejder længere timer eller tager andet job for at supplere deres indkomst. Indrejse i militæret udelukker ikke en college grad, men forsvarer college indrejse.

4. Modtag værdifuld træning på forskellige områder

Hver af de fem grene af militæret - Hær, Navy, Air Force, Marines og Coast Guard - tilbyder træningsprogrammer, der forbedrer dine karrieremuligheder som civil. Karriereveje inkluderer kunst og fotografering, nyheder og medier, luftfart, ingeniørarbejde, sundhedsydelser, menneskelige ressourcer og meteorologi samt andre områder.

I løbet af deres serviceforpligtelse kan indflyttede modtage college-kreditter for deres erfaring og uddannelse, som accepteres af mere end 2.300 colleges og universiteter. Soldater kan modtage professionel og teknisk uddannelse til at imødekomme licens og legitimationsoplysninger til civile job såsom elektrisk arbejde eller software engineering.

5. Rejse over hele landet og udlandet

Ifølge Politico opretholder de forskellige grene af det amerikanske militær baser i 44 af de 50 stater og har mere end 800 baser i 70 lande. Medlemmer af aktiv tjeneste tjener 30 dage betalt ferie hvert år ud over to gratis dage om ugen til de fleste opgaver og kan bruge deres fritidstid til at rejse til andre baser for hvile og rekreation, hvis det ønskes.

Servicemedlemmer og deres nærmeste familier kan også flyve gratis med militære fly, da der er plads til rådighed. Mange kommercielle flyselskaber, Amtrak, biludlejningsfirmaer, hoteller og krydstogtskibe tilbyder militære rabatter. Endelig tilmeldes servicemedlemmer automatisk til Armed Services Vacation Club, der tilbyder ugelange ophold i luksusresorter over hele verden til en lav pris på $ 349.

Et engagement i væbnede tjenester

Militærtjeneste er ikke for alle - nogle mennesker er ikke interesserede, og andre kvalificerer sig ikke. I 1973 opgav De Forenede Stater det militære udkast og indførte et militært all-frivilligt. De dage, hvor sociale kriminelle stod overfor fængsel eller verve, er længe forbi.

Dagens militærliste er en 18-årig (eller ældre) mand eller kvinde i god fysisk form, der besidder et gymnasium eller en GED. Hver soldat har også bestået ASVAB-testen med Armed Services Vocational Aptitude Battery med elementer af aritmetisk ræsonnement, ordkendskab, paragrafforståelse og matematikviden.

Juridiske immigranter, der bor i USA, kan tilmelde sig, men skal opnå deres statsborgerskab, før de genoptages. Cirka 8.000 ikke-borgere deltager hvert år i militæret og modtager de samme fordele som borgerindflyttere. Indvandrere i tjenesten er berettigede til en hurtig hastighed med statsborgerskab. Rekrutter for ikke-borgere er mere tilbøjelige til at forblive i tjeneste som en karriere og er i stigende grad værdifulde, når militærets globale dagsorden udvides.

Serviceforpligtelse

Alle deltagerne, uanset servicegren, forpligter sig til mindst otte års tjeneste inklusive aktiv told og inaktive reserver. De fleste deltagere bør forvente fire år i hver kategori, idet de anerkender, at en inaktiv reservist til enhver tid kan tilbagekaldes til aktiv tjeneste på grund af en national nødsituation.

Hver militærgren tilbyder specielle programmer, der muligvis kræver en større andel aktiv tjeneste, såsom marinens kerneområde. Rekruttere, der deltager i dette program, vil bruge fem år på aktiv service og tre år i de inaktive reserver. Mens kongressen har instrueret hver servicegren om at tilbyde kortere aktive toldmuligheder, er mulighederne for kortere vilkår ekstremt begrænsede.

Tildelingsbonuser

For at tiltrække rekrutter til job, der er svære at udfylde, kræve højere kvalifikationer eller kræve specialuddannelse med høje frafald, kan hver af de fem tjenester tilbyde op til $ 40.000 (afhængigt af afdeling og job) til dem, der gennemfører deres uddannelse og er permanent tildelt disse job. Bonusen udbetales typisk årligt og beregnes i forhold til årene med aktiv service. Bonusen er i tillæg til andre standardfordele, der tilbydes alle servicemedlemmer.

Rekrutter, der tilmelder sig at udfylde disse vanskelige udfylde job kan også have ret til følgende:

Ekstra college-midler. Disse penge kommer ud over de disponible midler gennem G.I. Regning.
Avanceret optagelsesrangering. Tilmeldte med college-kreditter eller deltagelse i ROTC-programmer kan være berettiget til forhåndsrangering straks eller fremskyndet forfremmelse med højere løn. For eksempel har en typisk rekrutter en E-1 ranking, mens en Navy rekrutterer med college-kreditter måske har lige så høj som en E-3 ranking.
Program til tilbagebetaling af college-lån. Alle tjenester tilbagebetaler hele eller en del af et offentligt finansieret college-lån til gengæld for verve.
Buddy-program. Alle filialer tilbyder et "buddy-werlisting" -program, hvor to personer af samme køn kan verve sig sammen og garanteres at gennemgå grundlæggende træning sammen. Hvis de har det samme job, kan de også gennemgå jobuddannelse og blive tilknyttet samme pligtbase sammen.

Grundlæggende fordele ved væbnede tjenester

Alle medlemmer af de væbnede tjenester har ret til specifikke fordele under og efter service, herunder:

Grundlæggende løn. Enliste indtaster typisk tjenesten i serviceklasse E-1 med en månedlig løn på $ 1.566,90. Den typiske rekruttering går videre til E-4-niveau inden for tre år efter tjenesten, der tjener $ 2.267.10 månedligt i henhold til de grundlæggende lønningsrater, der er effektive 1. januar 2016. Priser forhøjes automatisk hvert år med en leveomkostningsregulering.
Særlig løn. Militære medlemmer modtager særlige og incitamentsaflønninger baseret på deres tildeling, placering eller færdigheder. Denne løn kan omfatte farlig told, evnen til at tale fremmedsprog eller specielle toldopgaver. I nogle tilfælde, såsom at tjene i en kampzone, er grundløn og særlige betalinger skattefri.
Gratis værelse, bestyrelse og uniformer. Tilskudte medlemmer, der er ugifte uden børn, bor på basen i kasernen. Når rekrutterne deler et enkeltværelse, modtager de ekstra løn, og soldater, der bor på basen, får et skattefrit boligfradrag. Desuden modtager alle aktive tjenestemedlemmer et skattefrit månedligt madtilskud, der kan bruges til basismåltider i en base-spisesal såvel som off-base. Endelig får alle rekrutter et komplet sæt uniformer under den indledende træning. Derefter modtager de en tøjgodtgørelse for at udskifte genstande, når de slides.
Gratis sundhedspleje og tandpleje. Medlemmer af aktiv tjeneste får gratis pleje gennem et program kaldet Tricare Prime, normalt leveret gennem en tildelt primærplejeudbyder eller basissygehuset. Veteraner med mere end to års aktiv tjeneste, der har en servicerelateret funktionsnedsættelse, kan også kvalificere sig til livstidsvæsenets veteranadministration.
Livsforsikring til lav pris. Servicemedlemmer kan købe op til $ 400.000 i dækning til en månedlig pris på $ 29 gennem Servicemembers 'Group Life Insurance (SGLI). Policien inkluderer automatisk op til $ 100.000 for traumatisk skade, uafhængigt af eventuelle forfalskede ydelser. Når soldater forlader tjenesten, kan de konvertere til dækning under Veteran Group Life Insurance.
Fordele ved handicap. Servicemedlemmer med en funktionsnedsættelse kan kvalificere sig for ydelser, der overstiger 3.300 $ pr. Måned af Veterans Administration.
Uddannelsesfordele. Alle medlemmer af militærtjenesten er berettiget til undervisningsbistand, mens de er på aktiv tjeneste eller i reservaterne. Bistanden er ikke et lån, men betragtes som en del af grundlønnen og kan dække op til $ 4500 i undervisning og gebyrer hvert år. Under GI-lovforslaget efter 9/11 eller Montgomery GI-regningen kan servicemedlemmer og veteraner modtage op til 36 måneder (fire almindelige skoleår) økonomisk bistand til undervisning, gebyrer, bøger, forsyninger og boliger. Tjenestemedlemmer, der søger at bruge Montgomery-regningen, skal bidrage med $ 100 pr. Måned i de første 12 måneder af aktiv tjeneste, men vil modtage $ 1,857 (plus en årlig forhøjelse) i 36 måneders skole.
Hjemmefinansiering. Nuværende medlemmer og veteraner i de væbnede tjenester er berettigede til føderale statsgaranterede boliglån under Veterans Administration. Programmet giver mulighed for 100% finansiering af huse op til $ 417.000 eller mere under visse betingelser. Der er ingen grænse for det antal gange en veteran kan bruge VA-fordelen, selvom det maksimale beløb, der til enhver tid kan være udestående, er begrænset. Derudover tilbyder mange stater finansiering af boliger og køb af jord til veteraner under markedsprisen.

Farerne ved de væbnede tjenester

Man skal aldrig overse eller undervurdere engagementet og modet hos de tusinder af unge mænd og kvinder, der villigt frivilligt går ind i en skades måde at forsvare deres land på. Militæret bekæmper ikke kun Amerikas krige, men hjælper i tider med katastrofale nødsituationer som jordskælv, oversvømmelser og sygdomsudbrud. Denne byrde falder på skuldrene for mindre end 1% af befolkningen - flere amerikanske studerende går på udenlandske skoler hvert år end optaget i militæret.

Da kun en lille procentdel af amerikanere tjener i militæret, kan offentlighedens opfattelse af farerne ved den typiske servicemand eller -kvinde blive overdrevet. I henhold til tal, der er udarbejdet af Congressional Research Organization (CRO), er mindre end 1% af dem, der var aktive, mellem 1980 og 2010 døde, mens de var i tjeneste, og de fleste af dødsfaldene var utilsigtede. Den amerikanske hær har tegnet sig for det største antal omkomne og såret i hver krig efterfulgt af marinesoldaterne.

I henhold til CRO-rapporten tjente ca. 31% af de aktive tjenestemedlemmer “i teater” - landet, havet og luftområdet, der var direkte involveret i krigsoperationer - under den persiske Golfkrig (Ørkenskjold og Ørkenstorm). Imidlertid tjener hovedparten af det militære personale i teateret i ikke-konkurrerende roller inden for hovedkvarter / administration, logistik og livsstøtte. Stanton Coerr hævder, at ”de fleste af os, der er gået til udlandet, selv i en kampzone, har aldrig hørt en kort fyr i vrede. Vi meldte os frivilligt, vi gik, vi gjorde vores job, vi kom tilbage. Og det er stort set det. ”

Kun 25% af militærpersonalet var i en kamprolle i Irak i januar 2005, dog suppleret med ikke-militære entreprenører, ifølge John J. McGraths analyse “The Other End of the Spear: The Tooth-to-Tail Ratio (T3R) in Modern Militære operationer. ” Selvom risikoen for død eller skade ofte overdrives i offentlighedens sind, er de ikke desto mindre reelle.

Og sådanne risici kan strække sig ud over optagelsesperioden. Ifølge en undersøgelse fra Veteran Administrationen var mandlige veteraner 18% mere tilbøjelige til at begå selvmord end deres civile kolleger, mens kvindelige veteraner var 2,4 gange mere sandsynlige end en civil kvinde. Næsten to tredjedele af veteranmordet var 50 år og ældre.

Det endelige ord

I en æra, hvor virksomheder maksimerer indtægterne ved at eliminere medarbejderfordele og overføre job i udlandet, er pensionernes sikkerhed forsvundet, og fortsat uddannelse er en forudsætning for jobsikkerhed, kan fordelene ved militærrekruttering være betydelig. For mange er militæret den eneste vej til en collegeeksamen og professionel status. For andre er et skridt i de væbnede tjenester en chance for at teste sig selv, få værdifuld modenhed og se verden. Selv med sine potentielle farer giver en karriere inden for militæret det liv og sikkerhed, som nogle mennesker søger for sig selv og deres familier.

Tror du fordelene ved militærtjeneste er værd at være engagement og risiko?