Top 10 kvindelige administrerende direktører og indflydelsesrige forretningskvinder i amerikanske virksomheder

I øjeblikket er der cirka 22 kvindelige præsidenter eller premierministre i verden, og omkring et dusin kvindelige ledere er roret for Fortune 500-virksomheder. Det har ikke været let at komme til toppen, især for disse top 10 kvindelige administrerende direktører:

1. Irene Rosenfeld

Formand og administrerende direktør for Kraft Foods

Branche: Mad og drikke
Årlig kompensation: $ 19,3 millioner

Som administrerende direktør for verdens næststørste fødevarevirksomhed har Irene været en førende stemme i branchen i årtier. Hun var administrerende direktør for Frito-Lay, hvor hun var med til at understrege sunde produktvalg, før hun blev udnævnt til administrerende direktør for Kraft Foods (NYSE: KFT) i 2006.

Under hendes ledelse har virksomheden langsomt genoplivet sig selv. Først erstattede Kraft AIG på Dow Jones Industrial, og i 2009 købte virksomheden det længe etablerede britiske brand Cadbury for mere end 10 milliarder pund.

Irene blev placeret som nummer seks på Wall Street Journal's "50 kvinder til at se" -liste i 2008 og tiende på Forbes '"mest magtfulde kvinder" -liste i 2011.

2. Carol M. Meyrowitz

Præsident og administrerende direktør for TJX-selskaberne

Branche: Detailhandel
Årlig kompensation: $ 17,4 millioner

Hvis du leder efter et tilbud, kan Carol Meyrowitz hjælpe. Administrerende direktør for TJX (NYSE: TJX) har opbygget virksomheden omkring at tilbyde billige muligheder til shoppere, der søger alt fra tøj til husholdningsartikler.

Meyrowitz overtog i 2007 og har udviklet detailmærker inklusive TJ Maxx, hjemmevarer og Marshall til en forretning på 21 milliarder dollars. Meyrowitz er muligvis begyndt som assistentkøber hos Saks, men hun har siden vist, hvad der kan ske, når du arbejder hårdt for at klatre op på stigen.

3. Indra Nooyi

Formand og administrerende direktør for PepsiCo

Branche: Mad og drikke
Årlig kompensation: $ 16,2 millioner

Indra Nooyi blev medlem af PepsiCo (NYSE: PEP) i 1994 og blev udnævnt til CFO og præsident i 2001. Hun var med til at erhverve Tropicana i 1998 og Quaker Oats Company i 2001 og tilføjede Gatorade og mere sunde fødevarer til virksomhedens arsenal.

Pepsi har set omsætningen stige med 72% siden 2001, og Nooyis evne til at omstrukturere virksomheden har gjort det muligt for fortjenesten at fordobles i samme periode. Hun blev udnævnt til administrerende direktør i 2007, og hendes store interesse i global strategi har positioneret Pepsi som en af de største internationale virksomheder og overgået Coca-Cola i markedsværdi for første gang i 112 år.

Nooyi blev udnævnt til verdens fjerde mest magtfulde kvinde af Forbes i 2011. Nooyi fungerer også som formand for Det Forenede Kongeriges økonomiske råd og som medlem af Foundation Board for World Economic Forum.

4. Ellen Kullman

Formand og administrerende direktør for E.I. du Pont de Nemours og Company

Branche: Kemisk
Årlig kompensation: $ 14,8 millioner

DuPont (NYSE: DD) er den største producent af fødevareingredienser i verden, og den tredje største kemiske virksomhed i USA Selvom det har eksisteret i mere end 200 år, har administrerende direktør Ellen Kullman ikke kastet sig væk fra at foretage store ændringer på kort tid mængde tid.

Efter at have startet sin forretningskarriere med General Electric, sluttede Kullman sig til DuPoint i 1988 som marketingchef. Hun blev valgt til præsident i 2008 og administrerende direktør i 2009 af bestyrelsen og revolutionerede hurtigt virksomheden og skiftede fokus fra oliebaserede kemikalier til mere højteknologiske områder som grøn energi og biotek.

Kullman har investeret milliarder af dollars i at udvikle nye biobrændstoffer og højtydende frø og har set et enormt afkast på landbrug og solceller. Under hendes ledelse havde DuPont et overskud på 1,75 milliarder dollars på $ 26 milliarder indtægter og er begyndt at ansætte arbejdstagere efter at have citeret en højere forbrugerefterspørgsel. Kullman fungerer også som medlem af bestyrelsen for Tufts University.

5. Angela Braly

Formand, præsident og administrerende direktør for WellPoint

Branche: Sundhedsvæsen
Årlig kompensation: $ 13,5 millioner

Du kender måske WellPoint (NYSE: WLP) bedre af sit forbrugermærke: BlueCross BlueShield. Faktisk bærer en ud af ni amerikanere et BlueCross-kort i deres tegnebog.

Wellpoint's omsætning i 2010 nærmet sig 60 milliarder dollars, og virksomheden beskæftiger omkring 37.500 mennesker. Ifølge WellPoint.com har Braly, siden han blev administrerende direktør i 2007, været på "at skabe den bedste sundhedsværdi ved at gøre sundhedsydelser grundlæggende mere overkommelige, give adgang og vejledning til den rigtige pleje og gå ind for sund livsstil."

Braly er en kone og mor til tre: to sønner og en datter. Hun fortalte USA Today i et 2007-interview, at hun skulle arbejde hårdt for at skabe balance mellem arbejde og familie. ”Balancen kommer ikke hver dag, men du gør det over tid,” sagde hun.

6. Ursula M. Burns

Formand og administrerende direktør for Xerox

Branche: Process- og dokumentstyring
Årlig kompensation: $ 13,2 millioner

Ursula Burns har en utrolig klude til rigdom historie. Hun voksede op i et boligprojekt i New York City i en enlige mor husstand. Hun startede i Xerox (NYSE: XRX) i 1980 som praktikant inden for maskiningeniør og arbejdede sig op i rækkerne. Hun var med til at forhindre virksomheden i at indgive konkurs i 2001, og otte år efter det blev administrerende direktør, den første nogensinde afroamerikanske kvinde, der indtog en sådan stilling i et Fortune 500-selskab.

I et brev til aktionærerne redegjorde Burns for de fremskridt, hun har gjort, og navnlig erhvervede Affiliated Computer Services og dets 77.000 ansatte. Hun har arbejdet hårdt for at gøre Xerox til en bæredygtig og rentabel virksomhed.

7. Lynn L. Elsenhans

Formand, administrerende direktør og præsident for Sunoco

Branche: Olie og gas
Årlig kompensation: $ 11,7 millioner

Lynn Elsenhans tog jobbet som administrerende direktør for Sunoco Inc. (NYSE: SUN) i 2008, og gjorde utrolige fremskridt med hensyn til virksomhedens rentabilitet.

”Partnerskabet havde et rekordår i 2011,” sagde Elsenhans i en nyhedsmeddelelse fra virksomheden. ”Det vestlige Texas marked for råolie og udviklende skiferproduktionsområder gav os mange muligheder for at optimere vores aktiver til at generere yderligere pengestrømme. Derudover fortsætter vi med at vokse vores ratificerede forretning, der steg med 14% år over år. ”

Elsenhans trak sig som CEO i begyndelsen af 2012 efter at have trives i en mandedomineret branche. Hun var den eneste kvinde på Fortune 500-listen, der var ansvarlig for et energiselskab.

8. Patricia Woertz

CEO for Archer Daniels Midland

Branche: Agribusiness
Årlig kompensation: $ 11,4 millioner

Af alle kvinder på denne liste driver Patricia Woertz det største offentlige selskab, Archer Daniels Midland (NYSE: ADM). Woertz, en kandidat fra Penn State University, satte altid sine seværdigheder højt og til sidst landede hun en øverste position i en branche, der er mandsdomineret. Selv efter at have fået at vide, at det at have børn ville ødelægge hendes karriere, fandt hun balance i arbejdslivet, rejste tre børn gennem 80 timers arbejdsuge og krævende rejseplaner.

Ifølge Business Week gik Woertz i arbejde med sit andet barn under et møde og fortsatte derefter med at køre sig selv til hospitalet. Hendes virksomheds websted, ADM.com, oplyser, at Woertz har ført virksomheden til at registrere økonomiske resultater, mens den forbedrede sourcing, transport og forarbejdningsnetværk. Hun har også gjort sikkerhed og bæredygtighed til et hovedfokus.

9. Laura J. Sen

Præsident og administrerende direktør for BJ's Wholesale Club

Branche: Detailhandel
Årlig kompensation: $ 4 millioner

I 1989 blev Laura J. Sen en assisterende vicepræsident for BJ's efter mange år i Zayre, en rabatkæde med base i Massachusetts, der grundlagde BJ's Wholesale. I 1991 modtog hun en forfremmelse til vicepræsident og logistikdirektør. Hendes forfremmelser fortsatte hvert par år indtil 2003, hvor hun forlod virksomheden for at arbejde som uafhængig konsulent.

Hendes orlov var dog kort. I 2007 vendte Sen tilbage til BJ'er og blev to år senere administrerende direktør for virksomheden. Hun er meget aktiv i detailbranchen og blev i 2011 udnævnt til bestyrelsen for National Retail Federation.

10. Beth E. Mooney

Formand og administrerende direktør for KeyCorp

Branche: Bankvirksomhed
Årlig kompensation: $ 2,4 millioner

Beth Mooney ved, at det at være den første kvindelige administrerende direktør for et af de største bankselskaber i Amerika, KeyCorp (NYSE: KEY) kommer med mere ansvar, end jobbeskrivelsen muligvis hævder.

I en for nylig tale under amerikanske bankers begivenhed "Most Powerful Women in Banking" sagde Mooney: "Da jeg begyndte i branchen, handlede vi som om vi hørte hjemme - og det gør vi nu. Jeg bliver spurgt, hvordan føles det at være første kvindedirektør i en top 20 amerikansk bank? Jeg føler en enorm berygtethed, og helt ærligt er jeg blevet overrasket over det. Men det kommer også med en enorm forpligtelse. Jeg er taknemmelig for dem, der sprang stien foran mig, men også er bevidste om at tjene som et eksempel for dem, der vil komme efter mig - og det tager jeg alvorligt. ”

Det endelige ord

Ledere som disse 10 damer har gjort deres bedste for at bane vejen for kvinder i erhvervslivet. Uanset om du er enig i deres forretningspraksis, kan vi alle være enige om, at de er nået langt, og deres rejse er inspirerende. Sæt dine mål højt, følg forretningsrådgivning fra dem, der har fundet succes, og du kan blive den næste kvinde, der ender i et øverste selskabssæde.

Tror du, at kvinder fortsat vil øge deres tilstedeværelse som administrerende direktører i større virksomheder? Hvorfor tror du, det har taget så lang tid for kvinder at blive ansat til at lede virksomheder?

[fotokredit: Mays Communications (Indra Nooyi), World Economic Forum (Irene Rosenfeld, Ellen Kullman, Patricia Woertz), United Way of Greater St. Louis (Angela Braly), American Energy Innovation Council (Ursula M. Burns)]